ferias | Férias: veja todos os detalhes da lei e como calcular! -

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Search Results related to ferias on Search Engine

Férias: veja todos os detalhes da lei e como calcular! - Pontotel
pontotel.com.br

https://www.pontotel.com.br/ferias.html

WEBO primeiro passo é saber quantos dias o funcionário irá tirar de férias, ou seja, qual a proporção a que ele tem direito. Nesse caso, vamos supor que o colaborador irá tirar os 30 dias corridos. Depois de saber a quantidade de dias, você precisa calcular ⅓ do abono de férias. Para isso, basta dividir o valor por 3.

DA: 4 PA: 71 MOZ Rank: 61

Férias: o que diz a lei, tipos e guia de como calcular - Tangerino
tangerino.com.br

https://tangerino.com.br/blog/ferias/

WEBDec 28, 2020 · Além disso, o texto passou a abordar a obrigatoriedade do registro de férias na carteira de trabalho e a fiscalização do cumprimento desse direito por parte das autoridades trabalhistas.. Decreto nº 5.452, de 1º de maio de 1943. O Decreto Nº 5.452 é o responsável pelo surgimento da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLT.. Com a …

DA: 75 PA: 66 MOZ Rank: 80

Férias: Como Funciona, Cálculo e Pagamento - Trabalhista Legal
trabalhistalegal.com.br

https://trabalhistalegal.com.br/ferias/

WEBTambém previsto na CLT, e com algumas mudanças após a reforma trabalhista, é um período de descanso concedido ao empregado para que ele renove suas energias tanto fisicamente como psicologicamente. Férias é um período de descanso importante para a saúde do trabalhador.

DA: 20 PA: 79 MOZ Rank: 100

Viagens e Pacotes de Férias | Melhores Ofertas | Logitravel
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WEBViagens e Pacotes de Férias ao melhor preço ☀ Encontre os melhores preços em viagens com a Logitravel Entre e poupe até 20%!

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Férias CLT: Saiba quais são as regras! - Convenia
convenia.com.br

https://blog.convenia.com.br/ferias-clt/

WEBMar 16, 2023 · Férias CLT: conheça as principais regras! É papel do profissional responsável pelo Departamento Pessoal ou RH controlar corretamente todos os benefícios concedidos aos colaboradores de uma empresa. Além disso, as férias CLT também fazem parte desse processo e precisam ser bem administradas. Sendo assim, o conhecimento …

DA: 63 PA: 95 MOZ Rank: 8

Férias proporcionais: veja quem tem direito e como calcular
contabeis.com.br

https://www.contabeis.com.br/noticias/64602/ferias-proporcionais-veja-quem-tem-direito-e-como-calcular/

WEBApr 9, 2024 · As férias proporcionais representam uma parte essencial dos direitos trabalhistas que todos os empregados devem compreender.. No geral, as férias proporcionais constituem uma fração do período de descanso regular a que o funcionário tem direito por lei. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho , todo trabalhador tem …

DA: 65 PA: 88 MOZ Rank: 35

Férias: o que é, como funciona e como calcular | Exame
exame.com

https://exame.com/carreira/guia-de-carreira/ferias-o-que-e-como-funciona-e-como-calcular/

WEBPrimeiro, para calcular férias, verifica-se quantos dias de férias o trabalhador tem direito, com base na legislação trabalhista ou nas políticas da empresa. Em seguida, calcula-se o salário base das férias, que pode ser o salário mensal fixo ou a média dos últimos 12 meses para salários variáveis.

DA: 2 PA: 88 MOZ Rank: 62

Férias: o que é, como calcular, o que diz a CLT
woba.com.br

https://blog.woba.com.br/ferias/

WEBO que é ferias, como calcular e o que diz a lei. As férias são um direito garantido aos trabalhadores pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). O artigo 129 da CLT assegura o direito a um período de descanso de até 30 dias ao trabalhador que completa 12 meses de trabalho para um mesmo empregador.

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Período de férias: Veja o que as regras da CLT estabelece aos
jornaljurid.com.br

https://www.jornaljurid.com.br/blog/auxilium/periodo-de-ferias-veja-o-que-as-regras-da-clt-estabelece-aos-trabalhadores

WEB1 day ago · Conforme estabelecido pela CLT, é garantido a todo trabalhador o direito a 30 dias de férias remuneradas após completar 12 meses de trabalho. É importante ressaltar que as férias não podem iniciar dois dias antes de um feriado ou dia de repouso semanal remunerado, como os fins de semana. Veja o que diz a lei: Art. 134.

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Férias: 14 perguntas e respostas de acordo com a CLT.
direitodoempregado.com

https://direitodoempregado.com/14-perguntas-e-respostas-sobre-ferias/

WEBPrimeiro, todos os empregados possuem direito a ter a carteira assinada, de acordo com a lei. Se você trabalha na condição de empregado sem carteira assinada você tem, sim, direito a férias. A questão é se o empregador vai lhe conceder as férias + 1/3, de acordo com a lei ou vai descumprir a lei mais uma vez, não concedendo as férias.

DA: 93 PA: 40 MOZ Rank: 29